伊犁能源：业务工作在哪里 监督就跟到哪里
新疆能化伊犁能源把纪检监督嵌入生产经营各环节，通过划定履职负面清单、紧盯重点项目监督、多维开展廉洁教育等举措，全方位织密廉政监督网络，以精准监督护航企业稳健发展。
划定负面清单，明晰干部行为边界
“本次集体廉政谈话，让全体干部认清岗位职责，完善配套监督机制，让大家放开手脚干事、多做务实有为的正能量工作。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席张洪海说。
针对资金密集、廉政管控关键领域的5个业务部门开展集体廉政谈话，筑牢重点岗位干部拒腐防变思想防线。制定下发《关于加强干部工作作风建设的实施意见》，梳理列明12项干部履职负面情形，清晰划定履职红线，让党员干部清楚知道“不能做什么”。
与此同时，全面规范各类业务操作流程，编制下半年六大专业工作分解表，将各项任务细化到人、压实责任。组织年轻干部外出对标学习历练，以从严管理与实践锻炼相结合的方式，引导干部强基铸魂、争当廉洁表率。
紧盯重点项目，推进精准全程监督
伊犁能源搭建多部门联动监督机制，在第二轮联合监督整改工作基础上，对7个业务部门整改成效开展实地核验，常态化开展问题整改“回头看”。在日常监督工作中，固化“下发纪律检查建议书前必先约谈对应部门负责人、认定问题前必须与相关人员当面沟通核实、整改全过程安排专人跟踪督办”三项工作标准，实现廉政风险早发现、早整治、早消除。
“今年我们将聚焦企业治理、安全环保、信访稳定、选人用人、煤炭发运、项目招投标等高风险关键环节进行专项监督，持续提升监督精准度与实效性。”纪委副书记贾富文说。
线上线下联动，深耕廉洁文化教育
伊犁能源扎实推进党风廉政教育，打造面向全体党员的特色廉洁文化品牌“天山云杉·初心”。编制《建塑“初心”廉洁文化扬清风正气满矿山》宣传手册，开设家风廉洁专题党课，组织党员干部实地参观廉政警示教育基地，开展《国有企业领导人员廉洁从业规定》专题宣讲，多层次、多形式营造矿山风清气正的干事氛围。
“我们将立足纪检监察主责主业，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动监督工作深度融入企业生产经营全流程，持续推动监督走深走实，全面提升企业内部治理效能。”贾富文说。
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